日前，不少学生反映很多企业的“网申”内容量大得惊人，少的4～5页，多则10多页；内容不仅涉及学校、专业、籍贯等基本资

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　　（1）简历要与大公司沾边　　当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可

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　　由于网申过程往往会持续一个小时以上，所以很多重要的细节容易被忽视。以下是网申过程中几种易犯的错误，希望大家借鉴。　　

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　　每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事与愿违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信

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　　1、有针对性地改动简历　　在投递不同职位时，有针对性地改动简历的一小部分，把你投递的职位放在首位，与你投递职位相关的

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　　转眼间，周英已经毕业三个月了，身边的同学纷纷找到工作，可她还在重复着找工作、投简历的循环。迟迟得不到面试单位的通知，

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　　如今，很多求职者都会在微博上寻找求职信息，而不少用人单位则希望求职者在简历里写上博客地址，以更全面地了解求职者。那么

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　　大学毕业前夕，很多毕业生已经找到工作安定了下来，但是仍有不少毕业生还没有着落。笔者今天了解到，不少正苦于找工作的大学

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 　　“不是我要求高啊，是真的没人啊。”、“岂止是没人啊，是连份像样的简历我都看不到。”、“这网上瞎投简历的人

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 　　在人才市场举办的现场招聘会依旧火爆的同时，各校的毕业生中出现了不少简历“海投族”，在网上四处撒网打捞工作

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现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历表格，这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威

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　　找工作的第一步是简历的投递，只有简历被筛选过关才会有后续的面试和录用。　　但是新人在投递简历中总会出现这样或那样的问

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 　　工作不好找，只好在求职方式上花样翻新。眼下，“微博求职”受大学生们热捧，他们在自己的微博上发布个人求职信

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　　不少求职者遇到这种问题，发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题？为提高求职的命中率和更快

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　　1、有针对性地改动简历　　在投递不同职位时，有针对性地改动简历的一小部分，把你投递的职位放在首位，与你投递职位相关的

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求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜。简历也是一样，个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光

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　　网络招聘以成本低、快捷便利，越来越受到企业和求职者青睐。上周六，佛山智通人才市场5156专场招聘会邀请了300多家企

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　　现在，已经有越来越多的人开始认同了网络求职，并在各大人才网站注册了简历。但是随即出现了几个问题，有些求职者的简历填写

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　　你是否试过狂轰乱炸地在网上发简历，而回应者却寥寥无几？难道真的是人才饱和了吗？或者是你不够优秀，企业在第一时间就把你

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如何在这短短的几秒钟内抓住hr的眼球呢？网投简历时要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。　　1、提炼主题关键词，忌用“求职”

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