上海大学近日发布2013年毕业生就业质量年度报告，其中显示，2013年上海大学毕业生初次就业月薪研究生为5474元，

2019-03-14Admin

　　北京青年压力管理服务中心昨日发布《2011中国大学生就业压力调查报告》。报告称，2011年的大学生就业压力总体上趋于

2019-03-14Admin

　　全球金融风暴后的2009年，中国经济企稳回升，人才市场也渐渐抹上暖色。日前，某招聘网的薪酬数据研究中心就全国5428

2019-03-14Admin

引言：招聘者常会“相中”不够合格的候选人，却还对自己的判断深信不疑 本文来自微信公众号“复旦管院”（ID：fudangu

2017-10-13Admin

1、建立企业人才网络LinkedIn的用户快速增长，Twitter、Facebook、Glassdoor的发展势头强劲，

2017-01-09Admin

 　　年后是求职高峰期，也是招聘的高峰期。作为一名招聘专员，我经常会遇到有亲朋好友陪同求职者一起来参加面试的，

2016-03-11Admin

这篇小分享是专门写给面试后，HR们如何与业务部门快速达成一致。尽管市场上有很多的Assessment和Selection

2016-02-26Admin

面试最易犯的八大错误、必须提前准备的四大问题、面试官的微妙心理…正在找工作的小伙伴，学习起来，超有用！一项

2015-12-17Admin

   又到了年底跳槽季，或许不少朋友正在谋求新的工作吧~今天就和大家聊聊找新工作面试的话题

2015-12-10Admin

先说说让人感觉靠谱的基础： 1、自我介绍：表述口语化，切中要害，时长2分钟内； 2、聊家庭：强调温馨

2015-05-04Admin

 showEditorBar('editorBar',178545,75,80);//显示我要当编辑现在大部分

2012-11-02Admin

 showEditorBar('editorBar',178547,75,80);//显示我要当编辑顾名思义，

2012-11-02Admin

许多公司职能部门的管理者都不太清楚应该如何评价招聘工作的效果。有的经理只关心招聘到多少人，有的关心在招聘上花了多少时间，

2012-04-11Admin

事实上描述一个招聘经理的职责与评估他/她的业绩并不是一概而论的，关键看该公司HR的管理现状，以及HR部门与业务部门在

2012-04-11Admin

如何评价招聘工作的成绩？其实许多公司职能部门的管理者都不太清楚应该如何评价招聘工作的效果。有的经理只关心招聘到多少人，有

2012-04-11Admin

结合本人多年企业人力资源管理经验和人力资源咨询过程中的体验，本人认为为了保证招聘工作的科学规范，提高招聘的效果，招聘

2012-04-11Admin

如何判断招聘人员的工作是否成功呢，从对公司进行的简单的调查来看，大多数负责招聘的经理并未对负责招聘人员的工作进行分析

2012-04-11Admin

有效招募体系的建立需要有前瞻性、战略性、务实性及最低成本等原则要求，目前许多组织的招聘流程是：各部门经理在出现职位空

2012-04-11Admin

“人力资源盘点”是公司进行整体资源盘点评估的重要一环。实践证明，人才盘点的作用非常大，通过人才盘点，企业管理层人员可以通

2012-04-11Admin

大学生人数多，实习机会不好找，有人好不容易过关斩将进入一家单位实习，却又不会利用难得的机会，时间花费了，却感觉没多少

2012-04-10Admin