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简历指导
  • HR也说了这是简历大忌,可我偏不信!

    都说,一个职位重复投是投简历的大忌,会被HR"拉黑”!求职者迫切想要得到某职位的心情可以理解,但凡事过犹不及,一个职位重

    2020-06-24A

  • 沪毕业生就业月薪:研究生5474元 本科生4117元

      上海大学近日发布2013年毕业生就业质量年度报告,其中显示,2013年上海大学毕业生初次就业月薪研究生为5474元,

    2019-03-14Admin

  • 大学生就业压力趋于缓和 本硕博望月薪猛涨一倍

      北京青年压力管理服务中心昨日发布《2011中国大学生就业压力调查报告》。报告称,2011年的大学生就业压力总体上趋于

    2019-03-14Admin

  • 2010年薪酬增长趋势预测:大专生月薪约1468元

      全球金融风暴后的2009年,中国经济企稳回升,人才市场也渐渐抹上暖色。日前,某招聘网的薪酬数据研究中心就全国5428

    2019-03-14Admin

  • 怎样制作高端大气的简历

    怎样在薄薄几页纸间展露你的才华特长,让HR一眼相中?不少有经验的往届生为互动周刊提供了许多好点子,来看看他们的成功之道吧

    2019-03-05

  • 为什么现在的90后都不愿意讨好领导了?

    作为一个90后,每次看到"你们90后为什么不讨好领导?”这种问题,都忍不住在心里呵呵一笑。之前微博有个热搜,实习生没接到

    2019-02-27Admin

  • 职场指南:教你八招写好简历

     1)问:简历的亮点如何展现?HR的关注点是什么? 答:HR关注和职位相匹配的能力关键词。简历的亮点

    2019-02-27Admin

  • 巧用“微简历”找工作的技巧

    为了有效利用“微简历”,微博客们要注意以下技巧:●锁定目标、收集信息、主动出击如果你是一个对自己有明确职业定位的人,那么

    2019-02-26Admin

  • 让个人简历一击即中的四大重点

    想让你的简历一击即中,获得成功的就业机会,必须要围绕一下几个重点:突出个人能力、注意简历格式、实践成就、工作经验,下面我

    2019-02-26Admin

  • 简历一定要用心来做

    C先生从千里之外追寻梦想,单枪匹马闯职场。由于学的是新闻,所以C先生的目标直指媒体。虽然C先生的职场起点并非媒体,而是市

    2019-02-26万州人才

  • 毕业生简历自我评价怎么写

    本人性格开朗具亲和力,乐观耿直,诚实守信,有良好的心理素质,环境适应性强,有吃苦的精神,做事有毅力,喜欢挑战,行事积极认

    2019-02-26Admin

  • 简单六步打造完美简历

    简历是打开职场大门的敲门砖,是展示求职者工作能力和个人优势的地方,较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会,大大提

    2019-02-26万州人才

  • 优秀简历这样写

    简历是打开职场大门的敲门砖,是展示求职者工作能力和个人优势的地方,较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会,大大提

    2019-02-26万州人才

  • 程序员教你写顶级简历!

      这几年,我在Google工作,是一名软件工程师(之前是在微软做一个开发团队的队长),我曾浏览过成百上千的简历,从中挑

    2019-02-26万州人才

  • 电邮发送简历中的“潜规则”

    1、千万不要把简历只作为附件发出去  我首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相

    2019-02-26万州人才

  • 四点要诀营造完美求职信

    求职信在某程度上来说,其实比面试还重要,原因是如果你的求职信被投篮的话,那么你便会连面试的机会都没有。而且,求职信是你和

    2019-02-26万州人才

  • 应届生投递简历的六大盲点

    乡下老同学介绍他在外地读大学的女儿来,要我帮助其找工作。我告诉她,现在就业主要有三大途径:一是考各级国家公务员,二是考各

    2019-02-26万州人才

  • 让HR迅速搜到你简历的方法

    一、简历要时常更新无论你是否在寻找新工作,都应定期更新自己的简历,包括最新的联络方式、最新的工作内容、成就、以及获得的证

    2019-02-26万州人才

  • 写简历的四件事

    其实写简历很简单的,只要你知道怎么处理这四件事,就能写出一份好简历了。步骤/方法1、简历咋写?很多即将毕业大学生都会面临

    2019-02-26Admin

  • 简历重在“更新”

    一份简历之所以能引起用人单位的注意,最关键的是时效性、针对性。这里所说的“时效性”是指您的简历是否在最前面:因为用人单位

    2019-02-26万州人才

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