求职者找工作，除了勇气和信心，还需要万全的准备。如何迈出坚实的第一步，那就要在求职简历上下功夫。简历是与求才企业沟通

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有数据显示，最近三年来，求职的毕业大学生数量以每年50万的速度增长，今年广大毕业生就业压力指数再创新高，针对2009年度

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　　现场招聘会停了，网上才市火了。一些求职者由现场改到网上求职，网上求职第一关就是的投递简历。好的简历是求职的“敲门砖”

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　　现在网上投简历越来越流行，很多人都有过网上投简历石沉大海的经历，这里教你几个小窍门，能让你的简历比别人多点机会被人事

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“如果去人才市场求职，可以直接先领取求职信息的报纸。先花半个小时选择应聘的企业，再开始面试。”昨日，在太原师范学院学生论

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　　电邮大行其道，就是雇主也要求应征者用电邮寄上履历。对求职者而言，他们可要懂得撰写得体的电子履历。　　使用普及的软件撰

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　　我每年帮助企业做校园招聘时，都会遇到这种尴尬场景：过五关斩六将的同学，在最后一次面试时，记错了时间，迟到很久才慌慌张

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眼下正是高校毕业生面临毕业找工作的时候，毕业生大都会为面试成功精心做准备，如做一份精美的求职简历，选择得体的服装等等。这

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　　近日，多家国内知名企业到华中大演讲，他们明确对招聘同学表示，不接受纸质简历。有关专家昨介绍，电子简历有很多小窍门。　

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　　（1）注明申请职位。在发简历的时候，应该注明申请的是何职位，并要清楚自己能否胜任。这样对方会认为你认真了解了公司并对

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　　1.千万不要把简历只作为附件发出去　　首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都

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　　在如今五花八门的求职方式中,微博求职成为职场新宠。借助于微博而流行起来的“微简历”也相当夺人眼球。不过不少大学生求职

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　　“北方有女年十九，誓以广告为业，性韧不馁。常教自己：敏而善思，观而能察，听之不盲，言之礼信。旁人有叹，此乃璞玉！噫嘻

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　　（1）简历要与大公司沾边　　当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可

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　　对于一些即将毕业的大学生来说，春节的轻松氛围也难解身上的就业压力。不过今年，有人已经先谋先动：春节之中，走亲访友是必

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　　网络招聘以它的快捷、方便等特性备受求职人群的青睐，随着前程无忧、智联招聘和中华英才网等招聘网站的不断发展壮大，越来越

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　　网上竟可以随意搜到自己的基本信息及求职意向，相关内容是怎么传到网上去的？这让参加工作一年多的小李很是迷惑。昨日，记者

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 　　乡下老同学介绍他在外地读大学的女儿来，要我帮助其找工作。我告诉她，现在就业主要有三大途径：一是考各级国家

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　　一些求职者由现场改到网上求职，网上求职第一关就是的投递简历。好的简历是求职的“敲门砖”，但是HR面对海量的求职简历，

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　　校园招聘逐渐进入高潮，很多跨国公司在各自的网站上特别开通了校园招聘专用“通道”，方便大学生投递简历。但由于适逢高峰期

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