在网上轻敲键盘，用专业求职软件简单填写上个人资料，简历就能发到许多企业的招聘邮箱里。近日，一种简历群发软件在网上风靡开来

1970-01-01Admin

一些求职者由现场改到网上求职，网上求职第一关就是的投递简历。好的简历是求职的“敲门砖”，但是HR面对海量的求职简历，在一

1970-01-01Admin

第一式：选择适合自己的网上招聘会。有的网上招聘会针对的是有工作经验的社会求职人员，应届毕业生即使投了简历，也会因为不符合

1970-01-01Admin

　　随着人才市场信息化进程的加快和个人入网人数的增加，在互联网（Internet）上通过计算机求职已经越来越成为人才应聘

1970-01-01Admin

　　所谓“网申”，即applyonline（网络在线申请），目前很多“大牛”公司（比如壳牌、联合利华、宝洁）可都是通过这

1970-01-01Admin

以下四大技巧教你如何成功“网申”简历：　　1.千万不要把简历只作为附件发出去　　我首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历

1970-01-01Admin

　　[择时而动]　　上网的高峰一般集中在中午和下午5时到午夜，这段时间内上网传输速度极慢，填写有关求职表格还会出现错误信

1970-01-01Admin

　　校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历，他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历，让自

1970-01-01Admin

　　“网申”（网络在线申请）是近年很多大公司用来收集简历和初步筛选应聘者的方式，通常为应届毕业生参加校园招聘的第一道关。

1970-01-01Admin

　　简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能

1970-01-01Admin

　　每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信

1970-01-01Admin

现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历，这其中有相当多的简历不够规范。　　在通过互联网求职

1970-01-01Admin

求职就是一场特殊的马拉松，因为它只有终点，没有起点和路线。选择怎样的路线以及一个好的起点就是胜出的关键。通常我们可以选择

1970-01-01Admin

　　一个有3年以上工作经验的招聘专员，经他手的简历应该有上千份，他最不喜欢的简历是那种有“自恋心态”的简历--“我有非常

1970-01-01Admin

一年一度且激动人心的校园招聘战即将在“十一”黄金周结束后拉开序幕。恰逢中秋、“十一”假期，现阶段正是准备网络申请的黄金时

1970-01-01Admin

　　网络求职攻略常被网友奉为经典。但如果一味照搬，多半弄巧成拙。尤其是死缠烂打的人，不仅会失去应聘机会，还会登上单位招聘

1970-01-01Admin

问题1：你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?　　分析：这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职

1970-01-01Admin

　　据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。

1970-01-01Admin

如今，网络求职以成本低廉、迅速、便捷及人性化、精准化的特点，为众多求职者所青睐并逐渐盛行。据最新统计数据显示，在个人与企

1970-01-01Admin

一些求职者由现场改到网上求职，网上求职第一关就是的投递简历。好的简历是求职的“敲门砖”，但是HR面对海量的求职简历，在一

1970-01-01Admin