相信许多HR同行现在和我一样,刚刚结束了年中忙碌的绩效考核。老板要求数据、报表尽量详实地反映企业上半年的经营管理状况,员
2018-08-14Admin
1每一个职场人都在给自己攒口碑 就在前天,公司的一个离职员工小W给我电话,说介绍一个项目给我。 我挺
2018-08-13Admin
1 工作占据一个人一生中最珍贵的时间,工作质量决定了一个人的生命质量。但在决定换工作的瞬间,99%
2018-08-08Admin
京东创始人刘强东曾说:一个公司所有的失败,归根结底都是人的失败。所以面对早期高达120%的人才流失率,阿里巴巴创始人马云
2018-08-07Admin
企业都想要招揽最优秀的人才来为公司发展助力,也为此投入了许多精力和财力。然而,人力部
2018-08-03Admin
曹玉秋在接待面试者的时候,会发现一些问题,尤其是女孩子背包来的时候。当我询问是否携带简历后,女孩子们开始在自己的手提包里
2018-07-28Admin
面试是求职者倍感煎熬的时刻,但其实,面试也让不少HR们颇有压力。毕竟,要在短时间内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业
2018-07-19Admin
面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,总结经验,我们列举出常见的几处,以飨读者。1不善于打破沉默面试开始时,应试
2018-07-18Admin
通常我们认为,面试是求职者倍感煎熬的时刻,但其实,面试也让不少HR们颇有压力。毕竟,要在短短1个小时内快速了解一个人,所
2018-07-14Admin
HR职场圈做了HR那么久,你总觉得面试来来去去一个模式?那是你还不清楚,原来还有一堆面试方法供你选择!小编今天就来说说,
2018-07-13Admin
今年不知道怎么了,我身边朋友们的工作,都不太顺利。好几个人突然遭遇职场变动,或主动离开,或被动出局,纷纷加入面试找工作的
2018-07-11Admin
多时候人才在抱怨为什么找不到合适的工作的同时,很多HR也在默默感叹,为什么总是招聘不到合适的员工呢?想要更"精准”的招聘
2018-07-08Admin
自从排骨哥从事招聘工作以来,面对各种各样、形形色色的候选人放鸽子,让我一度怀疑人生,怀疑社会。
2018-07-06Admin
如果你问我什么叫做月薪3W的脸?可能我会告诉你:她走到哪儿都是自信迷人,举手投足间赚足了眼球;她对人谦和亲切
2018-06-21Admin
想要找到一份心仪的工作,在面试前一定要做很多的准备,包括面试官常用的一些问题等等。 但
2018-06-20Admin
像大多数的公司一样,微软无时不刻地寻找具有出色技能的候选人。 他们眼中的候选人是能在一个团队中有良好表现,并且
2018-06-14Admin
招聘的整个流程,有筛选简历、邀约面试和面试,三个步骤。 我们今天就来说说这三个步骤的技
2018-06-09Admin
1 为什么挑不出人才? 任何一个用人单位都希望找到优秀的人才,通过招聘
2018-06-05Admin
怎样判断一个人是否靠谱?很多人说,靠眼缘。这当然不能算错,但对于一个负责任的HR来说,不可能这么轻率。很多人在面试时表现
2018-02-27Admin
在Google,他们会提前预支财务费用投资在员工身上,这意味着他们将在吸引、评估和培养新员工方面投资大量的时间和金钱,在
2018-02-27Admin
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