“应届生不要乱投简历，做好‘四个定位’后再有的放矢去求职。”昨日，南京6家企业来武汉大学举办

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　　简历是求职的第一关，最近小编发现几乎所有的求职者都会在简历中犯下各种各样的错误，只是有的犯错多些有的犯错少些。有些小

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　　找工作时最郁闷的是投了一堆简历，却听不到一点回音，等的人心里毛毛的。其实除了你真的不合适或已经招到人了，投的简历总没

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　　投出去的简历，泼出去的水。简历投出去后，能不能收到面试邀请那就由不得自己了。可有人偏偏不信这个邪，简历收不到回应是吧

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 　　在这个信息化的时代，网上投简历已经是一个普遍的现在，但是对于网投，有四大禁忌一定要注意，下面小编就给大家

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　　1、确定目标　　了解工作要求，明确自己是否有合适资历后再进行投递。　　与应聘职位无关的经历无需呈现在简历上，根据应聘

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　　2017银行校园招聘将于九月份正式拉开序幕，根据历年招聘情况来看，银行校园招聘统一采取网上报名的方式，由于网申的时间

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　　简历投递时要有针对性的修改，不能一篇简历通吃所有单位。应届毕业生没有工作经验，简历的内容不可能太华丽，这是HR可以理

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　　1.不要把所有的工作经历都写进去　　不管你的工作经历是长是短，你都没有必要把它们全都写进去。如果你申请的是一份市场类

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 　　简历投递量要充足才能保证面试机会　　据人力资源网了解有些人一天就投递十份、二十份简历，那是远远不够的。你

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　　相对跑招聘会、网投简历这些传统求职方式，在微博中用简短的140个字介绍自己、展示自己，更吸引用人单位的注意。但专家提

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　　你是否试过狂轰乱炸地在网上发简历，而回应者却寥寥无几？难道真的是人才饱和了吗？或者是你不够优秀，企业在第一时间就把你

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　　每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但是往往事与愿违，因为发出的简历有时如同石沉大海，杳无音信，这

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