资料图片　　据外媒报道，美国18岁的少女希瑟麦卡纳布近日在网上分享了自己的一件“囧”事——错将杰

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　　记者曾经探访过很多大大小小的招聘会，看到的大多数简历也都是大同小异，无非是一两张打印纸，格式化的简历模板，还有逐项罗

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　　要说发简历谁都会发，可是发简历之前，你要知道公司的结构，一般来说，公司招聘，所有的简历都是给人事部的，公司也不是只招

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　　日前，广东韶关千年寺庙东华禅寺的一则招聘广告在微信朋友圈火了，这则“我佛要你！”的招聘广告在发布5天之后，被点击10

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　　投递出的简历为什么没回复?估计这个网站上8成以上的用户有此困惑（还有一成不找工作，一成不愁找工作），到底哪些原因会造

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　　记者从第三届中国贵州人才博览会组委会获悉，本届人才博览会官方微信平台特设招聘专区，平台上不仅是各种揽才信息的大集合，

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　　金三月银四月，高校毕业生求职的黄金季节即将到来。专家提醒毕业生网上求职时要准确理解各用人单位的招聘信息，有针对性地“

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　　结束了实习生活，时下不少应届毕业生返校开始制作自己的个人简历。那么，什么样的简历才是吸引人的简历？在简历写作过程中，

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　　招聘会上,某高校金融学专业的田源称,同寝室3个没签约的同学,不打算再出来找工作。　　原因是在4月份连续的几场招聘会里

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　　网投简历标题就像是店家的门头，能够吸引顾客，突出“卖点”才是最重要的，HR不可能对每一份简历都做到仔细阅读，如何在短

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　　满怀期待投出简历，千盼万盼，却盼不来一个电话，是因为自己能力不够吗？不一定！很可能是在投递时出了错，从而使它&quo

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　　正值求职黄金季，求职者究竟需要投出多少份简历，才能找到一份工作呢？一家大型人力资源服务机构对1495名网络求职者进行

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　　一项调查显示，美国的人事部行政人员大都喜欢求职者以电邮方式申请职位。该项调查发现，人事经理对收电邮求职信的看法出现了

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　　求爱求婚要“非诚勿扰”，求职当然也讲究“非诚勿扰”。你没诚意投简历，HR的眼光当然落不到你身上。大家都本着“非诚勿扰

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　　单选投票,共有67人参与投票　　1.经常。投递简历时必定会附加已准备的求职信模板.　29.85%　（20）　　2.偶

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　　今年有699万名全国高校毕业生，就业形势严峻，有人称此为“最难就业季”。而日前，一位吴同学凭着一页简历成功敲开20多

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　　高校毕业季，毕业生正忙着找工作。本市人力资源机构专业人士何翔提示，毕业生找工作写简历诚意最重要，照片别过度修饰，内容

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　　不知同学们是否曾有过这样的疑惑：在用email投递简历的过程中，简历附在附件中了，那邮件正文该如何写呢？　　比起空白

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　　求职者迫切想要得到某职位的心情可以理解，但凡事过犹不及，一个职位重复投递不仅不会提高获得面试的机会，反而是增加了HR

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　　找工作最让人受不了的是“杳无音信”，递上一份简历、申请一个职位后音信全无是最煎熬的事，这是什么原因?让你的简历石沉大

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