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现万州人才网、汇杰人才市场，因业务需要，招兵买马，诚邀有识之士加入。
派遣主管
岗位要求：大专学历 相关工作经验3-5年
岗位职责：
1、负责外包员工（派遣工，临时工等）的招聘对接，培训和人事管理等，处理员工关系；
2、负责人事服务制度、流程、服务标准等的制度，并统一标准执行；
3、负责合作单位的关系建立与维护工作，提升客户满意度和服务品质；
4、完善服务流程和应急管理，解决合作单位突发事件的协调、处理工作；
5、负责人事服务部团队建设、培训、考核、激励与稳定等。
培训主管
岗位要求：大专学历相关工作经验3-5年
1、负责带领团队达成部门各项工作指标；
2、负责团队培训教材整理，执行和监督团队培训，努力提高团队业务水平；
3、完善内部各类文件整理和归档；
4、具有流畅的表达能力和行文能力，并具备一定谁的沟通销售技巧；
创业服务部主管
岗位要求：大专学历 相关工作经验3-5年
1、善于开拓市场、寻求潜在客户资源，有市场或外联工作经验优先；
2、善于沟通、协调、组织能力，熟悉政府工作流程或业务，企业运营，人脉资源丰富；
3、工作有耐心，张驰有度，乐于接受和融合他人建议；
4、善于协调人际关系，协调内部各方面资源，开展相关工作；
销售经理
岗位要求：大专学历 相关工作经验5年以上
1、负责团队建设与人才培养，提升团队业务能力与技巧，达成团队业务目标；
2、负责制订和完善业务流程制度和规范；
3、负责对团队成为的绩效考核、绩效面谈、提出绩效改进意见；
4、负责很进重要项目的签约，按照客户需求制订有效的执行方案并跟踪监督实施；
5、负责对大客户渠道开发和管理，与客户建立长期合作关系；
渠道经理
职位要求：
1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息:
2、寻找潜在合作伙伴，并进行商务洽谈和签约，协助项目完成业绩目标；
3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、开拓建立地区市场的代理渠道。
任职资格
1、 与代理商的谈判和沟通能力强；
2、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
3、性格外向，具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；
4、良好的个人信誉及职业操守；
5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先。
PHP程序员
主要工作内容包括（协作或独立完成万州人才网维护、功能扩展，新产品开发）。
任职要求：
1、精通：PHP语言，有实战开发经验；
2、熟练：Redis、MySQL、Laravel5、Git；
3、熟悉：API开发流程；
4、了解：HTML5；
5、具有良好的编程习惯，结构清晰，代码冗余低，注重可护维可扩展，熟悉PSR代码规范，有自我学习能力和工作主动性，有良好的时间意识和团队合作精神。
培训专员
岗位要求：大专学历相关工作经验1-3年
1、收集客户资源，通过电话、微信等方式邀请客户来参加公司组织的人力资源行业相关培训、活动，维护良好客情关系。
2、熟练掌握日常办公软件；对人力资源行业有基础认识；
3、具有较好语言表达能力及沟通能力；具有一定数据汇总分析能力；
4、具有做业务良好心态及自我调节能力；普通话标准，敢于上台展示自己。
公司福利
1、按国家规定缴纳五险；
2、每天提供员工餐；
3、生日、节假日赠送礼品；
4、定期团建周边旅游；
5、表现优秀业绩突出国外马尔代夫旅游；
6、每月星级员工评定（有表彰以及奖金）
7、年终奖分红。
联系我们
>咨询电话：023-58251503 17323865604
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