360°反馈评估技术（360 degree feedback）又称多源反馈系统。它是由与被评价人有密切工作关系的人（包括被评价人的上级、同级、下级、自己）对被评价人进行匿名评价的综合评估系统，从而全面、客观地搜集员工工作表现的信息，了解其优势和不足，并可以通过多次评价结果的连续跟踪和记录，帮助员工进行科学的自我评价，促进其不断成长。针对企业绩效评估、培训发展、晋升选拔、人员安置等需求，NormStar历时三年研发了在线的行为化多源反馈评估系统——NormStar BMF（Behavioral Multisource Feedback）系统。
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