英国10个最难面试问题： 1、"你想拥有哪项魔法？”- Topshop，招聘销售助理（英国 朴茨茅斯） 2、"如果你是水果，你想成为哪种水果？为什么？”- Topdeck Travel，招聘团队负责人（英国 伦敦） 3、"如果你可以和3位死去的演员共进晚餐，你会选谁？”- BlackBerry，招聘商务总监（英国 伯克郡） 4、"清理伦敦的所有窗户要花多长时间？”- IBM 信息技术经理 （英国 朴茨茅斯） 5、"如何把大象放进冰箱？”- Gemalto 招聘软件工程师（英国 伦敦） 6、"如果现在是三点一刻，钟的指针呈什么角度？”- Standard Bank Group招聘产品控制主管（英国 伦敦） 7、"如果你和总裁在电梯里待三分钟，你会说什么？”- Network Rail招聘管理会计师（英国 伦敦） 8、"2013年有多少个新生儿叫Gary？”- BT，招聘高级服务经理（英国 伦敦） 9、"什么能让你出名？”- EY，招聘导演（英国 伦敦） 10、"英国每年购买多少片尿布？”- Aviva Investors，招聘管理培训生（英国 伦敦） 苏珊·安德伍德是Glassdoor全球招聘和人才收购经理。她阐述了求职者如何准备回答这些问题。她说："雇主提出艰涩的面试问题是为了测试求职者的批判性思维技巧，观察他们的随机应变能力，以及如何解决难题的能力。雇主想了解不同的求职者应对挑战时的表现，那些应对自如的人在求职竞争中会有优势。”
