到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、在总经理的直接领导下,协助总经理工作,完成总经理交办的工作任务。
2、督促分管部门、项目的运营管理,实现各级、各类工作计划和经营目标;
3、在公司制度体系框架下,制订和完善分管部门、项目作业制度,建立良好的工作秩序;
4、根据权责,审批、审核分管部门各类收支;
5、根据权责审批、审核分管部门申请流程、合同申请、人事安排等;
6、在总经理的授权下与公司部门、项目及相关人员进行工作交流;
7、在总经理授权时,履行其相关职责。
岗位要求:
1、持有相应的执业资格证书,中级职称及以上者优先;
2、五年以上物业管理行业工作经验,精通物业管理公司的整体运作,熟知物业管理法律法规;
3、具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力;思维逻辑清晰,口头、书面表达能力强;
4、工作认真、细致;责任心强;具有良好的团队协作精神;
5、男女不限;30岁以上。
年薪可达人民币10万元
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