到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其分管领域内短期及长期的决策和战略,能对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、分管公司的物管品质、工程部的日常运营的监督和管理;
3、参与制定物管公司年度计划,并跟进分管部门目标任务的实施进度;
4、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到公司期望的客户满意度;
5、负责与湖城电梯公司工作的协调、配合;
6、完成公司领导交待的其它工作。
岗位要求:
1、年龄原则上在30-45岁之间,男女不限,人品优秀,身体健康,亲和力强、办事主动、积极、认真、负责;
2、具有不少于5年二级以上物业管理公司高层运营管理经验,任职一线品牌物业管理公司的高层管理者可优先考虑;
3、具有多个楼盘同时统筹管理经验及能力,熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律法规及政策;能配合、参与项目设计、营销环节工作,具备筹划、制定物业管理服务方案及组建所需管理服务团队的能力,具备较强的独立运作项目的能力;
4、具备较强的应变能力,乐于接受挑战,具有良好的团队协作能力、沟通能力和决策能力;
5、思维敏捷,有创意,语言表达清晰、条理并富有感染力, 文字表达能力较强;
年薪可达人民币20万元
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