岗位职责：
1、学习门店运营管理（生鲜、非生鲜）；
2、积极主动参加公司各项培训，完成培训指标；
3、协助店长、柜长处理管理事项，参与制定门店各项销售指标，完成指标；
4、工作中能发现问题，指出问题，并给出合理性的建议；
5、培养合格，根据个人能力安排店长或柜长岗位等；
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、年龄：25-35岁，男士优先；
3、勤奋上进，积极进取，敢于挑战自我，挑战职级，挑战高薪；
4、善于沟通，懂得换位思考，学习和协调能力强；
5、有较强的市场洞察力，具备较高的能力提升潜质；；
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