1.按照公司战略发展方向统筹门店生鲜经营工作,严格执行落地生鲜经营标准;2.建立生鲜监管体系,编制生鲜运营管理体系、运营流程和运营手册,并推动落地,确保门店生鲜经营管理科学、规范、有序;3.有强烈的成本意识、效率意识,有效管理维护门店购物场景,陈列、销售;4.提高运营标准,带领各课组完成各项经营指标;?5.开展生鲜类培训,团队组建,梯队建设;岗位要求:?1.年龄:30-45岁,大专及以上学历;2.三年以上大卖场生鲜部门负责人的管理经验或类似岗位经验;?3.熟知生鲜各课组的陈列、采购、销售等,并能够解决经营中存在的问题;?4.现场管理能力强,能够合理安排各课组管理层开展各项工作;?5.很强的责任心、上进心、事业心;?
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