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属地资产管理岗

3000-4499
重庆-重庆 -万州区 | 1年以上经验 | 中专学历
公积金 五险 年终奖 培训 带薪年假 节日礼物 定期体检 岗位晋升 双休
2020-05-12 更新 被浏览:
人事部
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地址:主城区/和平广场城市之星23-1
职位描述
到岗时间:1个月之内 年龄要求:18-35周岁 婚况要求:未婚 工作职责
1.建立、完善地区中前期账户的电话催收策略;
2.拓展外部查询渠道、建立外访工作制度;
3.逾期账户属地信息的更新;
4.所在地区各类风险客户的调查及协查处理;
5.所在地区风险客户调查结果风险意见的反馈与建议;
6.所在地区风险客户调查结果的统计工作;
7.承担委外催收管理岗、委外资产保全岗、欺诈防控岗相关职责;
8.其它领导交办的工作事项。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,年龄不超过35周岁;
2.具有1年以上商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历;
3.熟悉风险管理、信用卡知识;
4.具有沟通协调、文字表达、风险识别能力;
5.候选人名下现无任何经商办企业及工商企业信息登记等。
6.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 服务业
  • 集体企业
中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门,是中信银行信用卡业务全国总部、首家分行级专营机构。2002年年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2007年12月,经中国银监会批准成为业内少数几家分行级信用卡专营机构之一;2008年2月,在深圳成功注册。
自2003年年底正式发卡以来,中信银行信用卡紧紧围绕 建立世界级信用卡中心 的战略目标,始终坚持 立于不败之地 的成本与风险控制策略,坚持 以客户为中心 ,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展,迈入了持续盈利的发展新阶段。
2005年10月,中信银行信用卡发卡量突破100万张;2006年12月,发卡三年实现盈亏平衡,是中国以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2010年5月,中信银行信用卡发卡量成功突破1000万张;截至目前,中信银行信用卡历史累计发卡量已达1500万张。历经几年稳健发展,中信银行信用卡中心创造了一系列中国银行业的 深圳速度 和 深圳质量 ,已成为推动中国信用卡事业发展的一只重要力量,是国内最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。
凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信银行信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,曾先后荣获CCCS 全球最佳呼叫中心 、哈佛《商业评论》 管理行动奖金奖 、 深圳市金融创新奖 三等奖及《亚洲银行家》杂志 最佳客户关系管理奖 、 最佳数据架构奖 、 中国最佳信用风险管理银行 等权威殊荣。
因为自信,所以信任。未来,中信银行信用卡将继续坚持 以客户为中心,以市场为导向 的经营定位,力争打造最好的支付及消费金融品牌,做中国信用卡行业的领先者。秉承 建立世界级信用卡中心 的战略目标,相信中信银行信用卡的明天会伴随整个中国经济的发展脚步,更加精彩。
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