到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
岗位职责：
1．负责零件部的正常运作，安排零件部员工的日常工作。
2．拟定并执行零件部培训计划。
3．负责同公司其它部门的协调，保证零件正常供应。
4．保证供货时间，及时处理差异零件。
5．做好库存分析，保持合理的库存量，减少呆货库存。
6．做好零件市场分析及调查，提供合理的零件定价，开拓供货渠道。
7．负责零件部与相关上级部门的联系工作，准时提交月报表。
8．配合公司财务部做好零件盘点工作。
9．对零件索赔进行跟进并检点，保证索赔成功率。
10．负责零件的安全管理,并拟定相关流程，并对零件部的安全生产负责。
11．协助或独立完成上级领导安排的其他工作。
1、大专以上学历,接受过相关培训，三年以上相关工作经验
2、具备初步的财务知识了解汽车基本构造，零件分类方法,库存管理及库房管理知识
3、有较强的管理能力、沟通能力和学习能力，有机动车维修技术人员从业资格证
4、有相关的管理经验。熟悉企业运作流程，熟练查找ETK，熟悉操作电脑，运用常用的办公软件
5、了解相关财务知识，了解安全生产知识和防火防盗制度
注:不接收电话咨询，请将简历投到hr@wzbaoyu.bmw.com.cn邮箱，我们看了简历后会回复
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
