1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位；
2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况；
3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议；
4、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理；
5、对团队人员的管理和培训。
1、高度的责任感，良好的沟通能力，较强的语言文字表达能力；
2、人品好、诚实守信、学习能力强；
3、有创业精神和远大抱负。
待遇：
1、无责任底薪 岗位津贴 提成 绩效奖金 年终奖；工作时间8小时、单休、包住（设备齐全）。
2、职业规划：公司提供系统专业的带薪培训和技能及管理知识训练,拥有广阔的内部晋升空间和良好的发展平台；
3、表现突出者有机会参加国内2-3次免费旅游。
面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话；
公司属于直招，不收取任何费用。
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