工作职责
1.可以暂无经验,只要热爱销售管理,立志在销售管理行业发展和改变自己。
2.向往带团队,愿意从基层做起,跟销售主管学习销售基础以及如何带领团队,向管理方向发展。
3.态度端正,有责任心,上进心能够吃苦耐劳,脚踏实地,注重经验的积累。
4.具有良好的沟通能力和组织协作能力。
5.具有团队精神,勇于挑战自己,挑战高薪。
薪资待遇:
1.无责任底薪3000 高提成 全勤奖 交通补助 日度绩效奖金 月度绩效奖金;
2.提供免费住宿(离公司3-5分钟路程,环境优,家电齐全,有空调)。
晋升发展平台:
1.公司提供公平,公正,公开的人才晋升机制。职位路线:储备专员—销售主管—销售经理—销售总监。
2.一经录用,有主管一对一培训及公司领导对管理、演讲、经营事业培训,表现优秀者可参加每年2-4次的集团会议和培训及国内外休闲旅游。
1、确定自己有吃苦耐劳的精神;
2、敢于挑战;
3、有团队合作精神;
4、入职后公司免费提供住宿;
5、集团公司每年会有两次以上的国内国际旅游,公司内部定期聚会、野外拓展训练、短期旅游,生日party。
6、可接受应届毕业生,年龄16-26周岁,未婚。
7、面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话;
公司属于直招,不收取任何费用。
注:公司单休,请勿找双休者投递简历,避免浪费双方时间。
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