岗位职责:
1、协助店铺销售目标制订,完成销售目标的分解、跟踪及执行;
2、负责店铺销售人员、销售技能的培养及新员工带教,提升业绩;
3、负责店铺员工的职能分工及激励方案制定;
4、负责货品调整、搭配、促销等货品管理。
岗位要求:
1、年龄25-35岁,高中及以上学历,性别不限,形象气质佳。
2、有知名女装同岗位工作经验1年及以上;
3、薪资范围6W-10W;公司有完善的晋升机制,工龄满1年后,经考核评估合格有相应岗位晋升;并可以获得店铺分红。
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