1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
【你需做到以下内容】
1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息；2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；
3.协助客户及业主办理后续业务。
【你需具备的条件】
1、统招大专及以上学历，20-35周岁；
2、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观、勇于挑战高薪；
3、热爱销售、有高度责任心和较强的抗压能力。
【你将拥有的福利】
1、试用期底薪4000 业绩提成，转正之后底薪3000-6500 业绩提成；
2、五险 互助金 节日福利 带薪年假 国内外旅游 精英社 购房优惠 定期聚餐 公司文化活动 弹性工作 晋升透明；
3、公司提供各种免费培训，一对一师徒带教；
4、晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；
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