销售顾问

岗位职责

岗位职责：

1.通过电话、邮件、即时通讯以及上门拜访等各种方式接触客户，推动业务进程，完成各项销售指标；

2.具备了解、记录和反馈客户需求的能力；

3.既要开发新客户，也需要维系老客户关系；

4.收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结；

5.及时掌握公司的产品和销售策略；

6.具备使用企业管理系统的使用能力，积极建立和维护个人所有业务过程数据。

任职资格：

1、男女不限，22-28岁，大专及以上学历（有能力的可以放宽条件）；有企业互联网产品（网络营销、网络推广、建站、百度、阿里巴巴等B2B平台）销售经验优先；

2、热爱互联网行业销售，乐于从事销售工作，喜欢挑战性的工作，为人诚信，勤奋，具有团队合作精神；有强烈的责任心和工作热情；

3、底薪2500至5000不等，看能力及行业从业经验而定；转正后可享受公司各种福利待遇；

4、高提成，上不封顶（提成另计）

有意向者可以先投简历，我司看过后会尽快联系！（请保持手机畅通）

晋升：销售顾问—销售工程师—销售经理—总监—区域负责人

公司高层由内部员工提拔！

补充说明

特别说明：

*我们是一家负责任的、诚信的、绝对不会忽悠员工及应聘者的公司，根据您的面试，我们承诺会给到你保底无责任底薪2500元——3500元！

*公司每个星期固定培训及学习软件专业知识、行业相关知识、HR知识及相关的法律法规，对互联网思维、人力资源管理知识、劳动法律法规及其他相关法律知识提升显著；

*面对各行业企业家老板进行销售及服务，能快速且有质量的提升平台、扩展人脉；

*高绩效工资 奖金 高额销售提成（12%—20%），如试用期内不能达到5000 工资，即视为试用期不合格；

*相信你自己！也请相信我们！给我们一次相识相知、彼此了解的机会，我们愿意做伯乐，你就是千里马！

一、任职资格

1、你可以没有能力，但你必须有认真的工作态度，能力比学历重要，态度比能力更重要！公司可以让你脱颖而出。

2、你可以不帅也可以不美，但你必须有着自信和优良的品德。

3、你可以没有专业知识，但你必须喜欢学习。

4、热爱销售事业，喜欢挑战，具有吃苦耐劳及团队协作的精神

5、有责任心，能承受较大的工作压力

二、我们提供什么：

1.职业规划：我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。

2.薪资福利：无责任底薪 绩效 丰厚的提成 奖金 生日福利 节日福利（清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假） 年终分红 房补 交补 话补 晋升空间大。

3.五险：公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险；

4.培训体系：培训包括岗前培训 产品知识培训 销售技巧培训 管理技能培训 职业拓展训练（自信心，勇气，口语表达能力，恐惧，洞察力等）培训等，业绩优秀者可提前转正,一经录用，提供各部门销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训.

5.带薪假日：享受所有的带薪法定国家假日，同时转正之后还将享受带薪年假，病假，婚假，丧假等其它假日。

6.一经正式录用即签订劳动合同。

三、你能得到什么：

广阔的职业能力提升平台和职位的晋升平台，人性化的工作环境，团结奋进的团队氛围。

1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力；

2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。

3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。

4.在Newforever新百恒，你可以迅速与同龄人拉开差距，无论是能力的提升还是金钱的收入，我们可以让你的梦想从这里起飞！

四、发展远景

今年来，集团公司不断快速发展扩张，急需开拓其他省市新市场，集团公司需大量人才作为储备，从公司内部基层培养人才，并建立长期合作伙伴关系发展，为给你提供一个更多的发展和实现梦想的机会！

特别说明：

*公司每个星期固定培训及学习HR知识及相关的法律法规，对人力资源管理知识、劳动法律法规及其他相关法律知识提升显著；

*面对各行业企业家老板进行销售及服务，能快速且有质量的提升平台、扩展人脉；

*高绩效工资 奖金 高额销售提成（12%—20%），如试用期内不能达到5000 工资，即视为试用期不合格；

一、晋升渠道

公司晋升空间见习法务顾问—法务顾问—资深法务顾问—区域销售主管—区域业务经理—营销副总—营销总监

二、薪资待遇

实习期（试用期）1-3个月，阶梯底薪2500起至3800元 高额提成 各种福利奖励

转正：阶梯底薪3500元起至5800 高额提成 各种奖金

三、培训机构体系

1、培训包括岗前培训 产品知识培训 销售技巧培训 管理技能培训 职业拓展训练（自信心，勇气，口语表达能力，恐惧，洞察力等）培训等，业绩优秀者可提前转正

2、一经录用，提供各部门销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训

四、任职资格

1、你可以没有能力，但你必须有认真的工作态度，能力比学历重要，态度比能力更重要！公司可以让你脱颖而出。

2、你可以不帅也可以不美，但你必须有着自信和优良的品德。

3、你可以没有专业知识，但你必须喜欢学习。

4、热爱销售事业，喜欢挑战，具有吃苦耐劳及团队协作的精神

5、有责任心，能承受较大的工作压力

五、我们提供什么：

1.职业规划：我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。

2.薪资福利：无责任底薪 绩效 丰厚的提成 奖金 生日福利 节日福利（清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假） 年终分红 房补 交补 话补 晋升空间大。

3.五险：公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险；

4.培训体系：我们采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个职业生涯。同时小租乐拥有自己的动力大学堂，时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。

5.带薪假日：享受所有的带薪法定国家假日，同时转正之后还将享受带薪年假，病假，婚假，丧假等其它假日。

6.一经正式录用即签订劳动合同。

六、你能得到什么：

广阔的职业能力提升平台和职位的晋升平台，人性化的工作环境，团结奋进的团队氛围。

1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力；

2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。

3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。

4.在Newforever新百恒，你可以迅速与同龄人拉开差距，无论是能力的提升还是金钱的收入，我们可以让你的梦想从这里起飞！

七、岗位职责

1、定期参加公司或部门组织的培训、会议，通过总结、分享及学习，掌握电销、面销、会销的销售技巧及相关业务专业知识，能熟练运用并不断提升；通过电销、面销、会销等方式负责区域内市场的产品销售及市场推广；

2、执行部门营销计划和方案，按时完成各项工作指标和工作任务；

3、个人月度KPI目标、季度KPI目标、年度KPI目标的设定与跟进完成；

4、每日、每周整理、汇总相关客户资料，做好客户分析，客户关系的管理及维护，做好未成交和已成交的客户维护及售后服务工作，及时传递、反馈信息，并做好下一天、下一周的工作安排；

5、接受部门主管或相关上级的管理，并对其负责；积极向上级反馈业务相关工作情况，并完成交代的其他临时工作；

八、发展远景

今年来，集团公司不断快速发展扩张，急需开拓其他省市新市场，集团公司需大量人才作为储备，从公司内部基层培养人才，并建立长期合作伙伴关系发展，为给你提供一个更多的发展和实现梦想的机会！