到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
任职资格:
1.高中或同等以上学历,年龄22-35周岁,能适应长期在外出差;
2.男女不限、身体健康、形象及沟通表达能力良好;
3.具有良好的服务意识、团队意识,对工作充满梦想;
4.具有良好的学习能力、数据分析能力,并能熟练使用基础办公软件。
5.具有品牌中餐(特色餐饮、火锅类的也可)或品牌快餐的店长/店经理 工作经历;
6.具备连锁餐饮店新店筹备经验。
岗位职责:
1.全面负责跟进新开店筹备及开业后期的各项营运管理工作;
2.和新开店店经理一起制定新开店的开业计划及倒计时计划表并报上级批准;
3.参与门店产品、设备、人员培训、证照办理相关工作的计划(订货)、调整、跟进等相关工作;
4.分析门店商圈,预估拟开门店产值,为产品/设备/人员计划、费用管理计划的制定或调整提供依据;
5.参与策划开业广告宣传及促销活动方案,并跟进执行;
6.新店试营业,发现问题及时与公司相关部门沟通、整改;
7.开业后,现场督导员工工作流程,指导店经理及其他管理人员的现场管理,尽快实现QSC的稳定.
8.完成上级交办的其它工作。
福利待遇:
1.薪酬:5000-10000元/月;
2.试用期1个月,转正后即享有五险;
3.一个月休息4天,包吃住。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。