岗位职责:1、统筹制定每月销售计划和任务分配,协助落实产品促销和效果追踪;2、熟悉销售行业的市场营销流程,有手机专卖店相关行业管理经验优先;3、协助店铺同事,合理分配工作,不定期对员工进行业务培训;4、有良好的服务意识,对企业有高度忠诚度,心态自我调节能力强;5、定时向上级提交店铺销售等相关报表;6、时间观念强,执行力强,有责任感和强烈的责任心,能够独立带领团队具备高效的工作态度;7、协助行政部门制定有关规章管理制度;8、能独立策划全店的运作,制订销售策略方案,参与店内促销活动推广与策划,活动结束后与店员一起进行总结与分析;9、对全店的销售、人员、环境、服务等进行有效管理;10、负责营业厅人员考勤、着装,士气与精神面貌进行检查;与公司各部门的沟通与协调;11、严格执行公司产品陈列要求并做好日常区域布置与陈列;12、具备良好的团队合作精神,能协调和解决员工矛盾公司将提供良好的发展平台及个人提升空间。任职要求:1、性别不限,年龄26—40岁(女性已婚已育优先);2、高中及以上学历,熟悉办公软件;3、具有3年以上管理经验,卖场零售管理经验;4、性格活泼外向,具有较强的沟通交流能力;5、市场敏感度高、具备组织协调能力;6、其他:逻辑思维强、注重细节、有自己的审美观、学习能力强、乐于接受新鲜事物、乐于分享;7、晋升空间:店长区域经理销售经理
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