到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
1、负责组建和管理运营团队、建立人才梯队；负责运营人员的选拔、管理、培训、考核；
2、负责内容规划、制定工作目标及工作计划，并达成预期目标；负责异业合作谈判；
3、负责部门制度建设和流程建设，建立各项考核指标和激励政策；负责内容业务标准升级，并成为员工执行标准；
4、负责部门对外事务的协调；
5、负责调查当地媒体和广告公司。与媒体建立良好、长期、稳定的合作关系，正面、积极引导市场需求，树立公司品牌服务形象。对市场营销活动、广告投放进行总结、以及效果评估。
6、根据公司整体及阶段性的市场计划与目标，结合自身的销售计划，制订相应的市场传播与推广方案。
7、根据本地区、本服务中心的特点，在当地开展公关宣传、品牌传播、市场推广、竞争品牌的分析、品牌展示区维护和管理等相关活动，并加以监督和评估。
8、定期收集和分析竞争对手的市场信息，及时总结公关/市场活动执行情况，在内部汇报的同时上报公司市场及公关的策略制定提供支持。
9、以整体销售目标为市场营销工作目标，制定市场策略与市场计划，为销售目标实现提供保证。
10、负责市场整体预算制定，以及大型活动支出以及广告等宣传费用使用。
11、同时掌握区域内竞品的市场策略、销售政策等情况，提供分析数据支持，确保行业分析、市场分析的完整性、及时性、准确性。
12、完成广告投放量、监控广告投放过程，并保证通过有效的广告发布带来客户量。
13、市场活动效果反馈评估，以确保不断提高市场活动效果。
岗位要求：
1、有三年以上销售、市场运营经验和至少一年以上销售团队管理经验；
2、熟悉互联网，对微信、电商行业有所了解，具备基础的互联网知识和软件运用；
3、吃苦耐劳能抗压，执行力强，有野心，对自己有清晰的职业和财务目标；
4、注重长远职业发展，热爱交流、分享以及阅读，渴望快速成长；
5、价值观正确，尊重同事、尊重客户、尊重用户，维护公司形象和利益。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
