一、KPI设定与检讨
1、承接行销公司与部的策略重点及KPI，
依所内各业务岗位职责不同，
设定各项KPI目标并追踪达成
2、by业代（含辅销业代）每日业绩达成追踪及差异检讨
3、异常KPI项目、市场检核与标杆业代辅导、分享，
并定期整理检核报告上呈各阶主管审阅
二、日常工作
1、与促销规划对接
2、所长交办其他事项
任职要求：
1、20岁以上，大专（含）以上学历，市场营销、企业管理、商品学、统计学、电子商务优先；
2、具备同岗位相关经验1年者优先；
3、熟悉电脑操作，Excel运用熟练；
4、身体健康，能取得健康证。
福利待遇：
入职购买五险一金，周末双休，享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、探亲假、员工旅游等
工作地点：重庆市万州区太白路百盛中央花园
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