到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、管理设计部门,领导设计团队。
2、负责与客户协调沟通;分析目标客户需求,充分理解客户意图,正确把握项目设计方向。
3、建立健全设计部相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
4、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;合理优化部门人员工作分配;
5、负责对本部门人员进行定期技能培训,并且协调部门人员之间工作上的问题;
6、充分调动部门人员专业方面的最大创意能力及创意效率,定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中;
7、独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并得到客户认可。
8、考核部门员工的业绩、态度和潜力。
岗位要求:
1、聘请1名,27岁以上,环艺设计专业,有五年以上相关行
业设计工作经验;
2、有相关行业管理经验;
3、具备敏锐的市场洞察力以及流行时尚的捕捉能力;
4、具有较强的责任心和团队意识;
5、能承受工作压力。
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