1，认真接待每一组案场来访客户，负责维护老客户。
2，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。
3，通过电话与客户经行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。
4，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
晋升机制：1、工作达到1年以上的优秀员工，将会参与公司持股，每年享受年底分红，晋升职位越高，在公司享受的股份也随之增加。
2、工作一年以上的优秀员工，每月将会给与员工的父母额外奖励工资。协助员工照顾父母（此工资会直接颁发到父母手中）
1，20-35岁；口齿清晰，语言富有感染力。2，对销售工作有较高的热情。3，具有较强的学习能力和优秀的沟通能力、勇于挑战自我，不甘平庸想要自己创业的
晋升机制：1、工作达到1年以上的优秀员工，将会参与公司持股，每年享受年底分红，晋升职位越高，在公司享受的股份也随之增加。
2、工作一年以上的优秀员工，每月将会给与员工的父母额外奖励工资。协助员工照顾父母（此工资会直接颁发到父母手中）
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