到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
1. 岗位概况：岗位名称运营专员，所属部门为运营部，岗位等级为专员，直接上级是运营总监。
2. 岗位职责如下：
2.1 主要负责开展人事招聘、社保办理、薪资核算、考勤记录等运营工作，向运营总监负责。
2.2 负责办公室日常的文件的整理和打印，安排和执行办公室清洁轮值制度；
2.3 负责员工入职离职手续的办理；
2.4 负责与公司业务相关的合同管理及下单资料管理；
2.5 负责办公室办公设备、办公耗材等相关物品的盘点和管理；
2.6 按要求参与公司统一安排的各项培训学习、管理会议和职级考核等；
2.7 负责区域营销总监或公司交办的其他与工作相关的事宜；
3. 外聘任职资格
3.1 年龄20岁以上，仅限女性，大专文化程度及以上。
3.2 有不低于一年的同行业人事相关岗位经验者优先；
3.3 五官端正、身心健康、阳光开朗、品行端正，具有较高的情商和逆商，有良好的职业操守和团队精神；
3.4 熟悉各项办公软件的操作，熟练掌握公司产品知识，有较强的亲和力和人际沟通能力；
3.5 认同公司企业文化和发展前景，具有优秀的敬业精神和拼搏精神；
3.6 对公司、团队及客户的合理利益有较高的责任心，能专注完成部门的业绩任务和目标；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
