【岗位职责】
1.利用各种渠道进行人员招聘，确保团队规模达到公司规定标准，控制团队流失率；
2.定期对所辖团队成员进行作业流程、技能提升等培训；
3.带领团队或亲自依托内外部客户资源，进行项目推介、客户挖掘、协助所辖团队员工完成谈判、签单及其他后续事项处理；
4.组织会议总结分析当日工作结果，制定团队业绩目标，填写日报、向上级汇报工作；
5.监督、检查所辖团队成员的日常行为规范；
6.完成公司要求的其他工作任务。
【任职要求】
1.统招大专及以上学历，22-40岁，同行业工作经验一年以上；
2.熟练操作office办公软件；
3.性格外向，擅于沟通协调，有较强的责任感和事业心，判断能力极强；
4.深入了解企业文化及业务知识，认可平台使命及价值观。
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