到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
HR，人事，招聘，员工关系
1.负责配合接待业务员完成客户的借款流程；贷前客户接待服务，贷中、贷后客户维护服务；
2. 负责营业部员工考勤管理，新员工档案整理，跟进员工晋升、转正、调动及请休假流程；3. 负责营业部固定资产管理，按照管理制度每月盘存并上交分公司行政对接人，并负责到期资产的报损等处理，日常设备的维护、报修等；
4.对招聘量大且分散的客户经理招聘，高效率、高质量地执行人员甄选、面试、评估、录用等工作，保证招聘达成率；
5. 日常零星办公用品采购、低值易耗品及其他向分公司申领物资的申领、发放、登记及库存物品的保管。
任职要求：
1. 大专及以上学历， 具有大型公司人事行政、或客服工作1年以上经验者优先；
2. 具有良好的沟通协调能力，熟练使用OFFICE软件；
3. 性格开朗，亲和力强，形象好，具备优秀的沟通协调能力；
4.优秀的团队意识，工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
