1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息
2.了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易
3.协助客户及业主办理后续业务
补充说明
1、试用期无责底薪4000 高额业绩提成,若达到相应业绩则可享受更高额的工资;
2、各种现金奖励 社保 过节福利 互助金 法定假日 国内游/境外游
3、城区有400多家门店可以合理安排
4、签订正式的劳动合同,享受员工购房优惠
晋升空间:经纪人-店经理-MVP储备-商圈经理-运营总监-分公司总经理
【岗位要求】
1、年龄20-30岁;
2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取
3、高度的敬业精神和执行力、优秀的服务意识
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