任职要求：
1、师范类或英语相关专业，本科学历及以上，
2、英语水平CET6或专业四级，发音标准、口语流畅；
3、具备较强的亲和力和感染力，对英语教育事业充满热情；
4、抗压能力强，沟通表达能力强；
福利待遇：
1、转正即购买五险，通过培训考核月，按转正岗位薪酬核发工资；
2、因校区分配需租房同学，入职享500元/月租房补贴；
3、入职满3/6月，享1000/2000元稳岗补贴；
4、带薪高温假，带薪小寒假，带薪年假；
5、6所新校区的超多晋升机会和行业大牛专业定岗培训；
6、优秀员工年终国外游，节日福利，生育礼金，生日礼物；
7、温馨，高大上的办公环境，10 个校区工作地址，签约优先选择；
8、无责底薪，带薪培训，课时量饱满，薪资上不封顶；
9、 123 精英计划，1年骨干，2年主管，3年校长；
岗位职责：
1、针对学生情况，迅速把握学生的特点和学习要求，制订科学、合理的教学规划。
2、熟练掌握教材教学重难点，教学目标，认真备课，高效开展常规教学工作。
3、掌握学生的学习情况，定期做学员阶段性评估并及时与家长沟通学员情况。
4、参加英语教学研讨，并不断进行教学创新。
5、参加学校组织的相关培训和各种活动。
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