1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
任职要求：
1.学历：管理学本科以上学历；
2.经验：制造型企业从事管理工作5年以上，有相关制造业生产、技术、营销、财务、仓储、后勤管理经验。
3.相关知识及能力较强的口头表达能力和组织协调能力；较强的分析能力、应变能力和决策能力；具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。
4.技能：熟练操作计算机
5.个性特征：具备良好的职业道德，忠于职守，廉洁奉公，遵纪守法、良好的服务意识；具有较高的组织、管理、协调、沟通能力。
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