1、大专以上学历，年龄在18-28岁之间；
2、计算机相关专业、自动化、测控、生仪、机电、数学、物理等等理工科专业优先；
3、热爱软件开发事业、有较强的逻辑思维能力，对IT行业抱有浓厚的兴趣并有志于在IT行业长远发展，创造个人价值（非销售、非保险岗位）；
4、渴望能有一项扎实的技术、获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作；
1、入职：根据公司发展需求针对无基础、基础薄弱不熟练者提供相应助理岗位，以快速提高个人技能水平达到公司要求；
2、薪资水平（助理）：根据个人能力水平分配适应的工作内容，根据工作内容、工作态度、考勤、配合度等综合能力评定薪资水平。综合薪资水平可达到3000
3、作息时间：上班期间午休2小时、朝九晚六、周末双休、国家法定假休
4、未能达到最低助理水平根据面试态度可提供实习岗位
5、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。
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