董事长助理兼办公室主任

岗位职责：

1、牵头组织集团及下属公司战略规划及经营方针策略等前期调研、数据支持等工作，为经营层提供信息参考；

2、牵头组织经营层开展战略规划及经营方针、策略等研究、讨论、制定、调整相关工作；

3、牵头组织集团及下属公司战略规划和经营方针、政策等宣贯、分解及执行监督工作，并提出合理化建议；

4、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

5、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

6、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

7、负责建立、健全部门规章制度、工作流程；

8、负责监督、检查并指导下属的工作开展；

9、负责部门团队建设。

任职资格：

1、男女不限，30-45岁；

2、统招本科及以上学历；

3、有法务、投资、运营、人力战略规划等大型集团企业管理工作经验；

4、有海外留学或工作经验优先；

5、具有高度的责任心和强烈的创业精神和开拓意识；

6、具有较强的写作能力、思维敏捷、良好的亲和力；

7、精力充沛，能承受较大的工作压力和风险；

8、具有丰富企业管理经验和极强的敬业精神；

9、具有出众的领导能力、组织能力、决策能力、统筹能力；

10、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；

11、善于沟通、处理协调各方面的公共关系；

12、具备制订企业发展的战略及把握企业发展的全局掌控能力。