岗位职责:
1、监督管辖区域内的营运、人员及商业结果;
2、协调管辖区域门店人员、物料、设备,确保门店QSC的标准及改善,对公司政策、企业文化进行上传下达,跨部门事务协调,创造QSC及最合理利润。同时确保人员的斜线发展;
3、训练门店经理并对其工作进行考核;
4、协助门店经理完成营运指标,搭建团队;
5、协助管辖区域内开设新店;
6、面试及招聘符合本公司的管理人员;
任职要求:
1、具备3年以上快餐连锁工作经验;
2、热爱餐饮工作并有意愿成为领导者;
3、愿意跟随公司脚步发展者。
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