到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
岗位职责：
1、负责公司的行政管理，搞好各部门之间的协调；
2、负责公司的招聘、员工的培训；具有专业的培训技能，具有教师资格优先。
3、负责公司各项活动及会议的主持和实施；
4、负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续；
5、负责公司的总务管理、安全保卫工作、员工关系管理、部门的团队建设；
6、企业文化的宣传和建设；企业形象的建立；
7、公司领导安排的其他各类事务。
招聘要求：
1、年龄：28- -40岁 ；
2、性别：不限；
3、婚姻状况：不限；
4、学历：大专以上文化水平，人力资源、心理学、教师、管理类专业毕业；
5、经验要求：5年以上行政人事工作经验，3年以上行政人事管理经验；
6、专业要求：熟悉并精通人力资源管理工作各模块的流程，熟悉国家、地区劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
7、能力要求：良好的语言及文字表达能力，沟通协调能力；熟练使用办公软件、办公自动化设备；
8、其他要求：具有领导力，凝聚力超强，工作责任心强、为人正直诚实、待人热情、办事严谨、心思慎密；
9、持C1以上驾照，熟练操作手动、自动挡小型车辆。
年薪：20万以上
1、工资：基本工资 绩效工资；
2、福利：社保 住宿 工作餐 话费补贴 交通补贴 节日礼金 体检 带薪假期；台阶
3、股金：年终分红。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
