到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
岗位职责：
1、负责团队营销目标与计划的制订与实施；
2、负责团队营销队伍的建设、人才培养、日常管理与绩效考核，组织营销团队完成营销目标；
3、负责渠道开发和相关合作单位的协调工作，定期拜访合作渠道网点；
4、保持团队的良性沟通，贯彻公司的政策与目标；
5、收集、整理各种市场信息，并及时汇报。
任职要求：
1、具备证券业从业资格证；
2、1年以上证券、保险销售行业工作经验，年龄45周岁以下；
3、具备良好的沟通、团队合作、协调和组织能力；
4、可自行组建营销团队或有自行组建营销团队者优先；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，具备优质的金融行业人脉、渠道资源。
三、福利待遇：
1、签正式的劳动合同，购买五险一金；
2、对于综合素质高，工作能力强的区域经理可以给予晋升为营业部中高层管理干部的机会；
3、多种形式营销活动高额奖励；
4、公司经常组织团队长的外地脱产培训机会，为您提供无限的职业上升空间。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
