到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
岗位职责：
1、建立品牌的核心价值及定位，并使之适应公司的文化及发展需要。定义品牌架构及沟通组织的整体关系，并规划整个品牌系统，使每一个品牌都有明确的角色；
2、拟定公司相关业态的发展战略及促销方案，组织搭建品牌工作管理体系，建立与维护公司品牌的定位；
3、确保业态的合适应用并持续提升竞争力，按市场角度提出合理性建议；
4、制定品牌的管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训；
5、做好目标消费群调查和市场追踪调查，确保所有传播能增加品牌体验，为品牌带来正面的影响，提升品牌形像；
6、销售状况追踪，撰写推动计划，年度市场总结、计划。
任职要求：
1、市场营销、传媒等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，具有市场拓展、品牌传播及买手经验者优先；
3、具有较强的领导能力、管理组织能力及出色的沟通协调能力；
4、条理性强、逻辑思维能力强、团队协作好。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
