到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
任职要求:
1、大专及以上学历,男性优先,年龄22—30岁;
2、符合教育行业职业形象及职业行为,较好的个人职业素养,有教育行业营销工作经验和教育资源优先;
3、语言的组织性、条理性、表达性良好;
4、应变能力强,抗压能力强,组织计划性强;
5、亲和力好,性格开朗、乐观,主动性强;
6、勤奋上进,吃苦耐劳,认同工作业绩决定个人收入理念;
7、具备一定的销售技巧与销售管理理论;
9、年薪5万以上。
福利体系:
1、我们始终坚持 培训是员工最大的福利 这一理念,公司具备各岗位完善、系统的培训体系,包括新员工入职培训、在职培训、储备干部培训、业务提升培训、在职外训等,其中少儿英语教师入职后即进入带薪2个月的脱产专业技能培训;
2、法定的社保、双休、法定年假制度,以及合同续签家、优秀员工旅游、员工子女慰问、春节亲人红包、内部子女免费就读等人性化福利体系。
1、大专及以上学历,男性优先,年龄22—30岁;
2、符合教育行业职业形象及职业行为,较好的个人职业素养,有教育行业营销工作经验和教育资源优先;
3、语言的组织性、条理性、表达性良好;
4、应变能力强,抗压能力强,组织计划性强;
5、亲和力好,性格开朗、乐观,主动性强;
6、勤奋上进,吃苦耐劳,认同工作业绩决定个人收入理念;
7、具备一定的销售技巧与销售管理理论;
9、年薪6万以上。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。