有来自西安的HR粉丝在后台发来消息说,近期遇到很多候选人简历虚假情况,简历上振振有词,但见到人后面谈的漏洞此起彼伏,时间
2019-02-27Admin
丨广州招聘千辛万苦筛简历、面试、走流程,结果新员工入职没几天就“闪辞”,在HR的世界中,最悲催的事情莫过于此。公司离职率
2019-02-27Admin
初出茅庐,或者刚转行进入新行业工作的你,是不是也曾经有过这样的经历↓↓01大公司真的很难!人家都要经
2019-02-27Admin
2018寒冬过后,敢高调宣布不裁员的恐怕只有阿里巴巴一家了。2月21日,阿里巴巴集团CEO张勇在内部管理会上明确表示:阿
2019-02-26Admin
推荐阅读时长:5分钟 最近在微博上看到一个扎心的热搜:招聘限制年龄。 打开一看,原来是福
2019-02-26Admin
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2019-02-26Admin
a55; 编 辑/啊MAYa55; 来 源/HR职场圈(hr_138
2019-02-26Admin
2月21日,人社部官方网站发布了《人社部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》。 &nbs
2019-02-26Admin
2019年春节假期刚刚过完,滴滴就打响了新年裁员的第一枪。 据36氪的报道,滴滴CEO程维在月度大会上宣布公司
2019-02-25Admin
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2019-02-25Admin
前几天,小编在网上看到这样一则报道,《求职者吐槽“招聘限制年龄不公平”,招聘方:年纪越大对单位贡献的时间越短》&hell
2019-02-25Admin
随着《粤港澳大湾区发展规划纲要》(以下简称“规划纲要”)正式对外公布,粤港澳大湾区成为未来国际一流湾区和世界级城市群的建
2019-02-25Admin
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2019-02-25Admin
然而能力作为一种个性心理特征,看不见摸不着,很难通过量化的工具来去衡量,所以判断候选人是否具备相关能力,优势能力是什么,
2019-02-22Admin
作者|孙瑞希求职过程中,面试可以说是压力非常大的一个环节。要想过关斩将,顺利通过面试,往往要做很多方面的准备。现在,春节
2019-02-22Admin
/焦晶文章/中外管理杂志以一个被招聘的人的视角看,能负责招聘真是一项掌握生杀与夺大权的美差。但现实是,招聘经理们常常叫苦
2019-02-22Admin
寻找候选人的最佳渠道是什么?企业为什么要投资于此?雇主、招聘机构和RPO(招聘流程外包)使用哪些渠道来定位合格人才?企业
2019-02-22Admin
(2019年2月20日,/美通社/)中国的"大学生就业难”一直广受关注,但是中国雇主对招聘高校应届毕业生的投入逐年增加,
2019-02-22Admin
文丨任康磊 有朋友问,在公司招聘过程中,经常会遇到两难的抉择。例如两名候选人都很出色,一个有大企业经验,参与过
2019-02-21Admin
aTalent发现,进入2019年,越来越多的HR意识到招聘市场已转变成候选人驱动。即便在中美贸易战,经济增长内生动力不
2019-02-21Admin
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