请留意一下几个数字。
2020年，我国毕业生达874万，考研人数341万。
按照2019年的录取数约为70-80万，意味着将近800万学生在今年要离开校园找份工作，再加上留学回国学生、上年度未就业学生等，近千万就业人口要解决。
如果仅仅是就业人数比较多，还不算特别大的问题。
柳州至2020年新型肺炎疫情的打击对于中国经济乃至世界经济的影响是巨大的。
据BOSS直聘《2020春招就业市场追踪报告》显示：
春节后第三周，面向2020年应届生的岗位需求较2019年同期下降44%，百人以下小微企业的应届生需求同比收缩52%，虽然应届生招聘需求正逐渐恢复，但招聘规模仍明显不足。
过几年即将毕业的大学生们，一方面需要面对更多竞争者的挤压，另一方面面对减少的就业市场也是无能为力。
可以说是到达了求职的死胡同。如果仅仅只是800多万的应届生求职也还能接受。
求职市场上还有企业倒闭被裁员的职场老人们。
另外还有那些年前离职，打算趁着金三银四找一个称心如意工作的待业人员。
一支浩浩荡荡的求职大军，都在焦灼的搜寻者机会。
某一线城市国企HR分享了一则招聘情况：2020年校招竞争异常激烈，线上线下共计收到8400多份简历，招录比例是1:210，某些岗位竞争甚至比公务员还激烈。
从数据来看，除了房地产外，其余行业大类新增应届生需求皆有较大幅度下降。考虑到今年高校毕业生较2019年同比增加40万人，预计今年上半年高校毕业生将面临严峻的就业形势。
但是不要过于灰心，就我搜集的春招信息来看，大企业的春招并没有因疫情而缩减名额，近期网易、腾讯、字节跳动的补招仍在继续进行。
从行业来看，餐饮、旅游、航空、酒店、影视、商场购物、交通运输等行业短期内受到巨大冲击；医疗、游戏、短视频、电商物流、在线办公与教育等新经济获得意外发展机会。大家求职的时候，也可以避开那些受冲击较大的行业。
对于正在找工作的朋友而言:调整求职心态，调整求职方式，多尝试，多学习。
调整求职心态，盘点自身工作技能，同时积极了解市场信息，明确自身职业发展定位。
尽量做到别因疫情带来的心理负担，导致做出错误的求职决策，从而影响后期的发展。
既不要饥不择食的随便找一个工作应付，也不要挑三拣四，要综合自身的一一个情况，尽量争取在经济压力不那么大的情况下，找到一个适合长期发展的工作。
来源：
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1663057320018032163&wfr=spider&for=pc
