到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
为满足蓝希络公司发展对人才的需求，2019年特制定《100万人才》培养计划，特设100万元激励金（除正常工资外），为公司合理挖掘、培养后备人才，建立公司的人才梯队，助力公司可持续发展。
一、培养原则
自主培养，内部提拔
二、招聘条件
职位/人数：储备干部20人；
要求：
1、身体健康，无不良嗜好；
2、年龄25岁及以下（男女不限），大专及以上学历，专业不限；
3、在一线工作三年，具备良好的心理素质及从业态度，遵守公司规章制度，服从公司安排及调动，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意为公司的发展做贡献。
4、能接受外地工作（新疆、山西等）。
三、薪酬福利
1、包吃住、五险、季度劳保等
2、试用期100元/天，转正后与一线员工享受同等待遇（计件工资）。
3、《100万人才》激励金：一经录用，必须在一线岗位工作3年（期间通过考核可晋升），满3年后，公司将一次性奖励现金5万元；满5年后，公司可给予置业帮扶。
愿有志之士加入我们的团队，共谋发展！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
